HR mental
HR의 고민을 해결해 드리는 전문가그룹
Mental LAB 입니다.
![](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-users.png)
조직 구성원의 심리를 연구하는 멘탈랩은..
- 조직 내부에서 일어나는 다양한 인사적 문제의 진짜 원인을 파악하고 컨설팅해 드립니다.
- 실제 현장경험이 풍부한 HR전문가들과 수많은 심리 코칭 사례를 보유한 코칭 전문가그룹으로 구성되어 있습니다.
- 갈등 및 불만의 진짜 원인을 파악하여 브리핑해 드립니다.
- 문제 해결을 위한 맞춤형 프로그램을 제공합니다.
- 주기적 진단을 통해 개선 추이를 파악하고 필요시 추가 컨설팅을 제공합니다.
- 어떤 컨설팅(프로그램)보다 경제적입니다.
조직의 다양한 갈등,불만에 대해 어떻게 대응하시나요??
자체적인 해결방법을 찾고 계시나요??
블라인드에 단골 팀장님
어찌해야 할까요?”
![블라인드 이슈](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-img-hr01.png)
이젠 노조개입까지..
갈등을 해결할 방법이 없을까요?”
![부서내 갈등](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-img-hr02.png)
팀원들끼리 톡으로만 이야기하고, 팀웍이 전혀 없으니,
성과는 고사하고 다른 부서까지 여파가 미치네요.”
![팀워크](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-img-hr03.png)
거리가 멀다 보니, 유선상으로 상황을 알기도 어렵고,
직접 면담해도 잘 이야길 안하니 참,,"
![직원 면담](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-img-hr04.png)
계속 면담 요청 하시는데… 서로 대화가 전혀
통하지 않는거 같아요. 어떻게 해야 할지,,”
![세대 갈등](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-img-hr05.png)
"HR 전문가그룹, 멘탈랩이 도와드리겠습니다!"
많은 기업들이 멘탈랩을 통해 사람에 대한 고민을 해결할 수 있는 과정들을
점차 확대/도입하고 있습니다.
멘탈랩은 진단부터 보고까지 신속하게 진행됩니다.
자체 역량으로 진행하기에 시간이 오래 소요되지 않으며, 빠르게 결과를 도출합니다.
![](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-hr-process.png)
멘탈랩이 잘하는 Key Point
![](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-hr-icn01.png)
셀프진단 & 결과분석
조직 구성원들은 본인 스스로 셀프 진단합니다.
진단 결과를 바탕으로 구성원들의 심리/성격 상태를 정확히 파악하고, 문제 원인을 도출합니다.
구성원들이 편리하게 진단하도록 개발되었으며, 진단 데이터는 안전하게 저장됩니다.
![](https://www.mental-lab.co.kr/wp-content/uploads/2022/08/image-hr-icn02.png)
1:1 면담 (비대면)
셀프진단 결과를 바탕으로 1:1면담(비대면) 합니다.
진단 결과를 1:1로 설명하면서 본인에게 필요한 심리상담 및 코칭도 함께 진행됩니다.
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HR 브리핑
팀 분석 결과를 HR 브리핑을 통해 전달합니다.
진단 결과를 활용하여 다양한 분석을 통해 팀의 역동(상황,갈등,이슈)등을 파악합니다.
HR에 도움이 될 수 있는 솔루션(관련 제도)를 함께 제안드릴 수 있습니다.
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프로그램 진행
HR 브리핑 후, 필요한 프로그램을 진행합니다.
해당 이슈에 적합한 프로그램들을 HR과 협의 후, 진행합니다.
리더십 코칭, 직원 1:1 코칭, 심리코칭, 팀빌딩, 워크숍 등
각 카드의 뒷면에 자세하게 설명합니다.
어떤 컨설팅(프로그램)보다 경제적입니다.
시간/거리/비용 측면에서 많은 세이브를 할 수 있으며, 더 시급한 일에 집중하시면 됩니다.
절차가 복잡하지 않습니다.
일반적인 컨설팅의 경우, 사전(전직원) 설문조사 포커스그룹 인터뷰를 필수로 하며, 설문조사 & 심층 인터뷰를 진행하기 위해 사내 알림 및 인터뷰 대상 선정 절차가 필요합니다.
- 멘탈랩의 절차는 복잡하지 않습니다.
- (전직원) 설문조사, 심층인터뷰가 필요없습니다.
- 온라인 ‘멘탈체크업’셀프 진단만 하시면 됩니다. 조직 구성원들의 심리/행동 상태를 즉시 이해할 수 있습니다.
신속하게 진행됩니다.
필요한 과정들을 진행하기 위해 별도의 프로그램을 추가 기획 및 품의, 진행해야 합니다.
- 멘탈랩은 데이터를 통해 구성원들의 조직 문화를 이미 이해하고 있습니다.
- 따라서, 이슈 부서(본부 등) 필요한 부분만 집중적으로 진행할 수 있습니다.
- HR과 협의하여 필요한 프로그램을 제시하고, 승인 즉시 신속하게 진행할 수 있습니다.
비용이 절감됩니다.
절차가 복잡하고, 많은 인원을 동원하게 되면 당연히 시간은 오래 걸리고 비용도 증가하게 됩니다.
- 멘탈랩은 절차가 복잡하지 않기 때문에 빠르게 진행할 수 있습니다.
- 프로그램도 빠르게 구성/진행할 수 있기에 비용이 비싸지 않습니다.
여전히 멘탈랩의 프로그램을 도입하는 것에 부담을 느끼시나요?
그렇다면, 무료체험 과정을 경험해 보십시요.
파일럿 진행후, 기대에 못미친다면 비용을 받지 않겠습니다.